İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRLÜĞÜ

İdealimiz, Öğrencilerimizin seçtikleri yolda başarıyla ilerleyen, özgüveni yüksek, toplumda fark yaratan, yüksek potansiyelli bireyler olarak yetişmelerini sağlamak, onları geleceğe en iyi şekilde taşımaktır. Görevimiz, kaliteli eğitim-öğretim vermeyi ilke edinmiş, uzmanlık alanlarında deneyimli seçkin akademik kadromuz ve güleryüzlü hizmet anlayışını benimsemiş nitelikli idari personelimizle, öğrencilerimizin ve çalışanlarımızın beklentilerine en iyi şekilde cevap vermektir. Hedeflerimiz, sürekli gelişen ve büyüyen üniversitemize, işin gerektirdiği performansı gösterecek kaliteli iş gücünü temin etmek, doğru pozisyonlarda konumlandırmak, kişisel gelişimlerini teşvik ederek, en değerli varlığımız olan insan kaynağımızın gelişmesini sürekli kılmaktır. Yaşar Üniversitesi, çalışanlarının yetkinliklerinin ve performanslarının geliştirilmesine önem vermekte, bu nedenle 360° performans değerlendirme sistemini benimsemektedir.