Yaşar Üniversitesi
  • English
  • Aday Öğrencilerimiz
  • Yaşar Üniversitesi
Arama
 
  • ANA SAYFA
  • KADROMUZ
    • AKADEMİK KADROMUZ
      • FAKÜLTELER
        • FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ
          • Matematik Bölümü
        • İLETİŞİM FAKÜLTESİ
          • Görsel İletişim Tasarımı Bölümü
          • Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Bölümü
          • Radyo, Televizyon ve Sinema Bölümü
          • Yeni Medya ve Gazetecilik Bölümü
        • HUKUK FAKÜLTESİ
        • SANAT ve TASARIM FAKÜLTESİ
          • Çizgi Film ve Animasyon Bölümü
          • Grafik Tasarımı Bölümü
          • Endüstriyel Tasarım Bölümü
          • Film Tasarımı Bölümü
          • Müzik Bölümü
        • MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ
          • Bilgisayar Mühendisliği Bölümü
          • Yazılım Mühendisliği Bölümü
          • Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü
          • Endüstri Mühendisliği Bölümü
          • Enerji Sistemleri Mühendisliği Bölümü
          • İnşaat Mühendisliği Bölümü
          • Makine Mühendisliği
        • MİMARLIK FAKÜLTESİ
          • Mimarlık Bölümü
          • İç Mimarlık ve Çevre Tasarımı Bölümü
        • İNSAN VE TOPLUM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ
          • İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümü
          • Mütercim Tercümanlık Bölümü
          • Psikoloji Bölümü
          • Uluslararası İlişkiler Bölümü
        • İŞLETME FAKÜLTESİ
          • Ekonomi Bölümü
          • İşletme Bölümü
          • Uluslararası Lojistik Yönetimi Bölümü
          • Uluslararası Ticaret ve Finansman Bölümü
      • YÜKSEKOKULLAR
        • MESLEK YÜKSEKOKULU
          • Alternatif Enerji Kaynakları Teknolojisi
          • Bankacılık ve Sigortacılık
          • Bilgisayar Destekli Tasarım ve Animasyon
          • Bilgisayar Programcılığı
          • Deniz ve Liman İşletmeciliği
          • Dış Ticaret
          • Gıda Teknolojileri
          • Grafik Tasarım
          • Halkla İlişkiler ve Tanıtım
          • İş Sağlığı ve Güvenliği
          • Lojistik
          • Marina ve Yat İşletmeciliği
          • Mimari Restorasyon Programı
          • Turizm ve Otel İşletmeciliği
        • ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU
        • UYGULAMALI BİLİMLERİ YÜKSEKOKULU
          • Gastronomi ve Mutfak Sanatları
          • Yönetim Bilişim Sistemleri
          • Turizm Rehberliği Bölümü
        • YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU
      • LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ
    • İDARİ BİRİMLERİMİZ
      • REKTÖRLÜK
        • Rektörlük
        • Açık ve Uzaktan Öğrenme Uyg.ve Araş.Mrk. Müdürlüğü
        • Akdeniz Uygulama ve Araştırma Merkezi
        • Avrupa Birliği Araş. ve Uyg. Merkezi Müdürlüğü
        • Bilgi ve Teknoloji Transfer Ofisi
        • Kalite Koordinatörlüğü
        • Mali İşler Daire Başkanlığı
          • Muhasebe Müdürlüğü
          • Finansman Müdürlüğü
        • Medya İlişkileri Koordinatörlüğü
        • Merkezi Akademik Planlama Koordinatörlüğü
        • Merkezi Öğrenci Etkinlikleri Koordinatörlüğü
        • Proje Destek Ofisi Müdürlüğü
        • Stratejik Planlama ve Mükemmelliyet Ofisi
        • Uluslararası İlş.ve Prog.Ofisi Müdürlüğü
        • YÜSEM (Sürekli Eğitim Merkezi)
      • GENEL SEKRETERLİK
        • Genel Sekreterlik
        • Fakülte/Enstitü/Yüksekokul Sekreterlikleri
        • Bilgi İşlem Müdürlüğü
        • Destek Hizmetleri Müdürlüğü
        • Halkla İlişkiler Tanıtım Pazarlama Müdürlüğü
        • İnsan Kaynakları Müdürlüğü
        • Proje, İnşaat Bakım-Onarım,Teknik İşler Koordinatörlüğü
        • Kariyer ve Mezunlar Merkezi Müdürlüğü
        • Kütüphane ve Bilgi Merkezi Müdürlüğü
        • Medya Merkezi Müdürlüğü
        • Öğrenci İşleri Müdürlüğü
        • Rekabet İlişkileri Analiz ve Merkezi Planlama Müdürlüğü
        • Satınalma Müdürlüğü
        • SKS (Sağlık, Kültür ve Spor) Müdürlüğü
        • Yazı İşleri Müdürlüğü
        • Yurt Müdürlüğü
    • SAYILARLA İK
  • BAŞVURU KOŞULLARI
    • Akademik Personel Başvuru Koşulları
    • İdari Personel Başvuru Koşulları
  • YÖNETMELİKLER
  • FORMLAR
  • KALİTE
  • HRS4R
  • İLETİŞİM

YAŞAR ÜNİVERSİTESİ KALİTE POLİTİKASI

Kalite politikamız; Yaşar Üniversitesinde kalite yönetimi hizmet anlayışıyla süreçlerimizi başarılı bir şekilde sürekli geliştirmek ve paydaşların memnuniyetini en üst düzeye çıkarmaktır.
Bu kapsamda Yaşar Üniversitesi;

  1. Yasal şartlara ve mevzuatlara uygun süreçleri sağlamak/yürütmek,
  2. İdari süreçleri iyileştirmek,
  3. Tüm paydaşların kalite süreçlerine katılımını sağlamak,
  4. Kurumsal memnuniyeti sağlamak,

ilkelerini benimser.

 

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

Üniversitemiz, ulusal ve uluslararası ölçekte adından başarılarıyla söz ettirme ve saygıyla tanınma hedeflerine katkıda bulunmak amacındadır. Bu amaç doğrultusunda, kadrolu/sözleşmeli görev yapmakta olan akademik ve idari çalışanlarımızın hizmet taleplerini en iyi şekilde karşılamayı hedef edinmiştir. İnsan kaynakları politikamızın belirlenmesinde, üniversitemizin kurumsal değerleri olan uluslararasılık, insan odaklılık, yenilikçilik, bilimsel yaklaşım, toplumsal sorumluluk esas alınmaktadır. Üniversitemiz, insan kaynaklarına ilişkin tüm süreçlerde, toplumsal cinsiyet eşitliği başta olmak üzere çeşitliliğin tüm bileşenlerini gözetir.

İnsan kaynakları politikamızın sürdürülmesinde, çalışan memnuniyeti ile hizmet kalitesinin yükseltilmesi, sürdürülebilir kalite anlayışının benimsenmesi önceliğimizdir. Çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya koymaları teşvik edilmekte, iş tatmini ve memnuniyetini sürekli kılacak insan kaynakları uygulamaları sunulmaktadır.

Bu bağlamda temel politikamız, nitelikli insan gücünü üniversitemize çekmek, kuruma bağlılıklarını sağlamak, öncelikle tercih edilen bir yükseköğretim kurumu olmak, insan kaynağımızın gelişmesini sürekli kılmak, yenilikçi, yaratıcı, evrensel bilim ile kurumsal kimlik değerleriyle yoğrulmuş, topluma duyarlı, sağduyulu ve eşitlikçi bakış açısını yansıtan kurum kültürünün tüm çalışanlarımız tarafından içselleştirilmesidir.

 

İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON YAPISI

  • İnsan Kaynakları Müdürü
    • Personel Tahakkuk Şefi
      • Bordro Uzmanı
    • İnsan Kaynakları Şefi
      • Bordro ve Özlük İşleri Memuru
      • İnsan Kaynakları Memuru

 

İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRLÜĞÜ İŞLEYİŞ PROSEDÜRÜ

 

İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRLÜĞÜ PUKÖ ÇEVRİMİ

 

İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRLÜĞÜ TALİMATLARI

  • İşe Alım Atama-Yükseltme Talimatı
  • Personel Özlük İşleri Talimatı
  • Personel Maaş Tahakkuk Talimatı

 

İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRLÜĞÜ İŞ AKIŞLARI

  • İşe Alım Atama-Yükseltme İş Akışı
  • Personel Özlük İşleri İş Akışı
  • Personel Maaş Tahakkuk İş Akışı

 

GERÇEKLEŞEN EĞİTİM İSTATİSTİKLERİ

  • Eğitim İstatistikleri

 

 

 

 

 

İletişim

  • Yaşar Üniversitesi Selçuk Yaşar Kampüsü Üniversite Cad. No: 37-39 Ağaçlı yol Bornova

  • Telefon+90 (232) 570 7070

  • email [email protected]

Medya

  • Haber Portalı
  • İnternet TV
  • İnternet Radyo
  • Fotoğraf Albümü
  • Kurumsal Görseller

Bağlantılar

  • “Birlikte Değerliyiz”

Araçlar

  • Öğrenci Bilgi Sistemi
  • Öğrenci Webmail
  • Personel Webmail
  • Akademik Takvim
  • Katalog Tarama

©YAŞAR ÜNİVERSİTESİ, İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRLÜĞÜ

Takip Edin